第102章 你要是不干活，我就要卡性别了！（1/2）

这并不是，她离开原来公司以后第一次求职。

像是梁鑫说的这种话，她也不是第一次听到了。

基本上回答完以后，就要被婉拒了。

梁鑫正想说什么，就看到面前的女生已经有了收拾东西准备离开的架势。

一脸迷茫的开口道：“不是，你既然都已经来我们律所面试了，为什么现在有不想留下的意思？”

“难道你来这里面试，不是觉得我们律所符合你的求职要求吗？”

尽管梁鑫继承了原主的全部记忆。

可事实上。

即便是原主考了证，也没有做人事，做面试官的经历。

来面试的女生迷茫的抬头，看向看起来比她还要迷茫上几分的梁鑫，开口询问道：“你问我备孕的事情，不就是不希望我留下来吗？”

虽然她做到了，对自己求职的单位足够坦诚。

可基本上，只有被拒绝的命。

梁鑫托着下巴，“我们只是个律所，并且还是个刚起步的律所，如果你可以在月子期间，也把一些小工作完成，我是不介意你留在我们律所备孕的。”

“当然了，如果你不是职场女性，后期我们再招人的时候，对人事和财务这类，律所内替代性不大的岗位，可能就要卡性别了。”

目光落在面前女生的身上，梁鑫施施然的开口道：“这样的话，你也考虑我们良心律所吗？”

听到梁鑫的话，饶是一边的苏冰冰，都是精神一振。

不可思议的看向了自己身边的梁鑫。

这家伙……

有的时候说出的话，做出来的事，真的不太像是二十来岁的年轻人，太老辣了！

梁鑫给出的选择，表面上听起来只是要不要留在良心律所做人事，实际上这里面的学问可太大了！

现在市面上，女性求职算是个大问题。

哪怕是女老板，有的时候也可能会在一些职位上，设置性别限制。

而为什么会有这样的情况。

无非就是有一些人把路走窄了，导致后面的人，走不好走路了。

曾经苏冰冰在电视台的时候，就遇到过这样的情况。

有一个女生从入职开始，就怀孕了。

也是从那时候开始，以自己孕期为借口，三天两头请假不说，还把自己手头所有的工作和责任，都推给身边的同事。

其实分给她的工作真的没有多累。

就是把一些文件在电脑上整理归类，所有需要体力的工作，领导都有意识地避开了她。

可即便是这样。

那女生还是拿完了生育津贴以后，就辞职了，在孕期也没有怎么正儿八经的工作过。

他们这一次的面试，可是全网直播。

梁鑫的意思很明显。

这女生要是真能做到她所说的，良心律所并不会歧视想要备孕的女孩子。

可如果……

对方是有找个冤大头的打算，良心律所也不是不能做这个冤大头。

只不过。

让良心律所做这个冤大头，那她也要考虑一下，后果是不是自己可以承担得起的！

本章未完，点击下一页继续阅读。